1. Úvod
2. Naše sociální služby
3. Sociální rehabilitace
4. Pro zaměstnavatele

Pro zaměstnavatele

 

Podpora zaměstnavatelů při zaměstnávání uživatelů se zdravotním postižením:

• při vytváření vhodné pracovní náplně pro uživatele
• při vyřizování formalit souvisejících s nástupem uživatele do zaměstnání (tvorba pracovní smlouvy, délka pracovní doby, pojištění apod.)
• při komunikaci s uživatelem
• při řešení problémů se zapracováním uživatele a s jeho začleněním do kolektivu spolupracovníků

   
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením přináší zaměstnavatelům také řadu výhod:

• získání motivovaného zaměstnance, který nepovažuje za podřadné vykonávání pomocných a jednoduchých prací.
• plnění povinného podílu
• daňové úlevy
• zvýšení prestiže firmy v očích veřejnosti
• podpora uživateli přímo na pracovišti, která je hrazená agenturou
• příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Podrobnosti o výhodách zaměstnávání osob se zdravotním postižením naleznete v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (§ 67-84) a v zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů. (§ 35).

Pro více informací nás kontaktujte