Pro zaměstnavatele

 

Podpora zaměstnavatelů při zaměstnávání uživatelů se zdravotním postižením:

  • při vytváření vhodné pracovní náplně pro uživatele
  • při vyřizování formalit souvisejících s nástupem uživatele do zaměstnání (tvorba pracovní smlouvy, délka pracovní doby, pojištění apod.)
  • při komunikaci s uživatelem
  • při řešení problémů se zapracováním uživatele a s jeho začleněním do kolektivu spolupracovníků

   
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením přináší zaměstnavatelům také řadu výhod:

  • získání motivovaného zaměstnance, který nepovažuje za podřadné vykonávání pomocných a jednoduchých prací.
  • plnění povinného podílu
  • daňové úlevy
  • zvýšení prestiže firmy v očích veřejnosti
  • podpora uživateli přímo na pracovišti, která je hrazená agenturou
  • příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením


Podrobnosti o výhodách zaměstnávání osob se zdravotním postižením najdete zde.

Pro více informací nás kontaktujte

Chci podpořit Diakonii v Litoměřicích